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2016年印刷行業(yè)如何“去過剩產(chǎn)能”?

來源:互聯(lián)網(wǎng)作者:admin發(fā)布時間:2017-05-18 13:43:05

 中國為什么出現(xiàn)如此多過剩產(chǎn)能?

  產(chǎn)能過程問題已經(jīng)困擾我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展多年,那么產(chǎn)能過剩的成因是什么呢?系統(tǒng)的來說主要有三大因素。首先,貧富差距過大,造成了低收入階層無力消費某些產(chǎn)品。其次,產(chǎn)品與市場之間不對接,信息不對稱,生產(chǎn)的產(chǎn)品不能對應(yīng)的滿足市場的需求。再次,也是過去一年最為顯現(xiàn)的一大因素——信譽不足與品牌辨識度不夠。近年來,越來越多的國人開始了海外購,熱衷于到國外去瘋狂購物,對于國內(nèi)的產(chǎn)品與品牌不信任,也直接導致了產(chǎn)能過剩問題的出現(xiàn)。

  然而產(chǎn)能過剩問題在我國的出現(xiàn)不光是以上種種原因,從我國的情況來看,又有其特殊性。以煤炭行業(yè)為例,地方政府、國有企業(yè)的存在非理性投資現(xiàn)象,并且低效產(chǎn)能、“僵尸企業(yè)”無法退出市場,是兩個比較突出的問題。因此,要化解產(chǎn)能過剩,就要先解決上述兩個問題。

  “去產(chǎn)能” 需做好“加減法”

  表面上看來,化解差能過剩是產(chǎn)業(yè)要做的一道減法,清理“僵尸企業(yè)”,去除過剩的產(chǎn)能,嚴格控制增量。但同時部分產(chǎn)能是由于不能與市場的需求成功對接而產(chǎn)生的,如此看來,加快企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā)也是十分有必要的。這也就是“去產(chǎn)能”過程中要做的必不可少的一道加法。消解產(chǎn)能,優(yōu)化存量,調(diào)整結(jié)構(gòu),升級換擋,離不開創(chuàng)新。

  面對嚴峻的國際化市場,我們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要更理性更客觀的對待,以量取勝已成為過往,現(xiàn)在最重要的就是要提升品質(zhì),以創(chuàng)新創(chuàng)造價值。依靠創(chuàng)新去產(chǎn)能,也許不是一條捷徑,卻可以走得更遠。圓珠筆頭上的匠心和創(chuàng)新,就是證明。

  印刷業(yè)產(chǎn)能過剩問題如何破?

  雖說印刷行業(yè)并不是國家治理產(chǎn)能過剩現(xiàn)象重點監(jiān)管的行業(yè),但是印刷行業(yè)的產(chǎn)能過剩現(xiàn)象也著實不容小覷,它已成為約束企業(yè)健康發(fā)展的癥結(jié)所在。從印刷行業(yè)多年的發(fā)展情況來看,早已處于供過于求的情境之中,這也直接導致了印刷行業(yè)的勞動力成本不斷攀升,印刷工價不升反降。

  印刷行業(yè)產(chǎn)能過剩的問題不光只存在在中國,國外的印刷業(yè)也在經(jīng)歷著這樣的窘境。2013年數(shù)據(jù)顯示,歐美印刷業(yè)的過剩產(chǎn)能已達到40%以上,并對很多領(lǐng)域產(chǎn)生了影響。過剩的產(chǎn)能壓縮了企業(yè)的利潤空間,迫使很多企業(yè)開始通過其他方式增加利潤,比如通過合并或協(xié)作的方式進入一些新興或小眾市場。

  除了像國外企業(yè)那樣通過合并以及協(xié)作的方式進入新興市場,那么還有哪些手段可以改善印刷行業(yè)目前存在的產(chǎn)能過剩問題,做好產(chǎn)能的優(yōu)化配置,讓企業(yè)在產(chǎn)能過剩的處境中也能絕處逢生?

  新技術(shù)的開發(fā)和迅速變化對印刷需求的影響始終存在,并將在未來10年中繼續(xù)扮演重要角色。除了生產(chǎn)力和生產(chǎn)效率的提高,新技術(shù)也通過創(chuàng)新產(chǎn)品幫助越來越多的企業(yè)在市場競爭中脫穎而出。所以,不斷地推陳出新,滿足市場日益變化的需求,加強產(chǎn)品的研發(fā)才是改善產(chǎn)能過剩問題的正途。了解市場的走向,明確客戶的需求,印刷企業(yè)要不斷地提升品質(zhì),加快轉(zhuǎn)型,為客戶創(chuàng)造更大的附加值,這樣才能在產(chǎn)能過剩的印刷市場競爭中處于不敗之地。

  但同時也會有企業(yè)通過裁員、減少商業(yè)活動等方式來削減成本、提高運行效率。以此來應(yīng)對日益嚴峻的過剩產(chǎn)能。但殊不知這樣的方式并不是可取的。在去產(chǎn)能過程中絕不可小覷“人”的問題,不能借“市場化”的名義,將下崗工人無情地推向市場。“人”的問題被李克強總理列為在去產(chǎn)能中要突出解決的三個關(guān)鍵性問題之一,他明確指出“要妥善安置職工,兜牢民生保障底線,維護職工合法權(quán)益。”實際上,只有充分利用昂貴的設(shè)備和經(jīng)驗豐富的人才才能使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地,印刷企業(yè)一定要謹記這一點。

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